dtЦифровая трансформацияDigital Transformation2522-96132524-2822Educational Establishment “Belarusian State University of Informatics and Radioelectronics”10.35596/2522-9613-2022-28-2-23-32dt-675Research ArticleЭКОНОМИЧЕСКИЕ НАУКИECONOMIC SCIENCESПрименение информационно-аналитического инструмента Rep:grid для анализа организационных ценностей белорусских компанийUse of the Analytical Tool Rep:grid for the Analysis of Belarusian Companies’ ValuesМорозовР. И.MarozauR. I.

Морозов Родион Игоревич, к. э. н., Ph.D, ведущий специалист в области экономики

220116, г. Минск, пр-т Газеты Правда, 11

тел. +375-29-322-58-61

Marozau Radzivon Igorevich, Cand. of Sci., Ph.D., Leading Specialist in the Area of Economics

220116, Minsk, Gazety Pravda Ave., 11

tel. +375-29-322-58-61

rodion.morozov@gmail.comКосякЕ. Л.KosyakE. L.

Руководитель направления менеджмента и HR

220116, г. Минск, пр-т Газеты Правда, 11

тел. +375-29-322-58-61

Head of Management and HR Area

220116, Minsk, Gazety Pravda Ave., 11

tel. +375-29-322-58-61

ООО «Ассессмент»LLC «Assessment»2022020920222822332Copyright © Морозов Р.И., Косяк Е.Л., 20222022Морозов Р.И., Косяк Е.Л.Marozau R.I., Kosyak E.L.Данная работа распространяется под лицензией Creative Commons Attribution 4.0.This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 License.https://dt.bsuir.by/jour/article/view/675

В статье рассматриваются значение ценностей компаний, факторы их формирования в белорусском контексте, а также использование информационно-аналитического инструмента Rep:grid для их анализа. Цель исследования – выявить с использованием метода «репертуарных решеток» и инструмента Rep:grid, на каких ценностях базируется успех белорусских производственных экспортоориентированных компаний. В статье приведены результаты, полученные на основе анализа 20 структурированных интервью с собственниками компаний. Полученные данные свидетельствуют о том, что их успех базируется на таких организационных ценностях как эффективность, ориентация на глобальный рынок и близость к клиенту.

The paper discusses the significance of a company's values, factors of their formation in the Belarusian context as well as the use of the analytical tool Rep:grid for their analysis. The purpose of the study is to identify, what companies’ values pre-condition the success of Belarusian export-oriented manufacturing companies by applying the repertoire grid technique. The paper presents the analysis of 20 structured interviews with company owners. The obtained results demonstrate that their success is based on such organizational values as efficiency, orientation to the global market, and engagement with customers.

информационно-аналитическая системаорганизационные ценностиорганизационная культурабелорусский бизнесметод «репертуарных решеток»information and analytical systemorganizational valuesorganizational cultureBelarusian businessrepertory grid techniqueReferencesFitzgerald, G. A. Organizational values and their relation to organizational performance outcomes / G. A Fitzgerald, N. M. Desjardins //Atlantic Journal of Communication. – 2004. – Т. 12. – № 3. – С. 121–145.Fitzgerald, G. A. Organizational values and their relation to organizational performance outcomes / G. A Fitzgerald, N. M. Desjardins //Atlantic Journal of Communication. – 2004. – Vol. 12. – No 3. – P. 121–145.Коршунов Г. П. Беларусь и соседи: динамика системы ценностей за последние 30 лет // BEROC Working Paper Series, WP no. 76. – [Электронный ресурс] – Режим доступа: https://beroc.org/upload/iblock/8da/8dadef29e11f0177078f4046ed9af3d4.pdf. – Дата доступа: 07.07.2021.Кorshunau, H. P. Belarus' i sosedi: dinamika sistemy cennostej za poslednie 30 let – [Electronic resource] // BEROC Working Paper Series, WP no. 76. – 2021. – Access mode: https://beroc.org/upload/iblock/8da/8dadef29e11f0177078f4046ed9af3d4 .pdf. – Access date: 07.07.2021.Урбан, Д. А. Белорусская мечта. Исследование национальной идентичности лидеров мнений и социальных активистов Беларуси // BEROC Working Paper Series, WP no. 68. – 2020. – Режим доступа: http://www.research.by/webroot/delivery/files/BEROC_WP68.pdf. – Дата доступа: 07.07.2021.Urban, D. A. Belorusskaya mechta. Issledovanie natsionalnoy identichnosti liderov mneniy i sotsialnyih aktivistov Belarusi // BEROC Working Paper Series, WP no. 68. – 2020. – Access mode: http://www.research.by/webroot/delivery/files/BEROC_WP68.pdf. – Access date: 07.07.2021.Lee, R. V. The value of corporate values / R. V. Lee., L. Fabish., & N. McGaw // Strategy + Business. – 2005. – Т. 39. – C. 1–14.Lee, R. V. The value of corporate values / R. V. Lee., L. Fabish. & N. McGaw // Strategy + Business. – 2005. – Vol. 39. – P. 1–14.Berson, Y. CEO values, organizational culture and firm outcomes / Y. Berson, S. Oreg, T. Dvir // Journal of Organizational Behavior: The International Journal of Industrial, Occupational and Organizational Psychology and Behavior. – 2008. – Т. 29. – № 5. – С. 615–633.Berson, Y. CEO values, organizational culture and firm outcomes / Y. Berson, S. Oreg, T. Dvir // Journal of Organizational Behavior: The International Journal of Industrial, Occupational and Organizational Psychology and Behavior. – 2008. – Vol. 29. – No 5. – P. 615–633.Ling, Y. Influence of founder – CEOs' personal values on firm performance: Moderating effects of firm age and size / Y. Ling, H. Zhao, R. A. Baron // Journal of Management. – 2007. – Т. 33. – № 5. – С. 673–696.Ling, Y. Influence of founder – CEOs' personal values on firm performance: Moderating effects of firm age and size / Y. Ling, H. Zhao, R. A. Baron // Journal of Management. – 2007. – Т. 33. – No 5. – P. 673–696.Hui, H. The impact of firm age and size on the relationship among organizational innovation, learning, and performance: A moderation analysis in Asian food manufacturing companies / H. Hui, C. W. J. Radzi Wan Mohamed, H. S. Jenatabadi, F. Abu Kasim, S. Radu // Interdisciplinary Journal of Contemporary Research in Business. – 2013. – Т. 5. – № 3.Hui, H. The impact of firm age and size on the relationship among organizational innovation, learning, and performance: A moderation analysis in Asian food manufacturing companies / H. Hui, C. W. J. Radzi Wan Mohamed, H. S. Jenatabadi, F. Abu Kasim, S. Radu // Interdisciplinary Journal of Contemporary Research in Business. – 2013. – Vol. 5. – No 3.Морозов, Р. И., Огинская, А. В. «Скрытые чемпионы» Беларуси // Наука и инновации. – 2022. – Т. 2. – No 228. – С. 46–51.Marozau R. I., Aginskaya H. V. “Skrytye chempiony” Belarusi // Nauka i innovacii – 2022. – Vol. 2. – No. 228. – P. 46–51.Акулова, М. Глобальный мониторинг предпринимательства: GEM Беларусь 2019/2020 / М. Акулова. Центр экономических исследований «БЕРОК». 2020. – Режим доступа: https://www.beroc.org/upload/iblock/f3c/f3c158cc802c8f88db13c995398763e6.pdf. – Дата доступа: 07.07.2021.Akulava, M. Global'nyj monitoring predprinimatel'stva: GEM Belarus 2019/2020 / M. Akulava [et al.] / Belarusian Economic Research and Outreach Center BEROC. 2020. – Access mode: https://www.beroc.org/upload/iblock/f3c/f3c158cc802c8f88db13c995398763e6.pdf. – Access date: 07.07.2021.

The authors declare that there are no conflicts of interest present.