Принципы управления человеческими ресурсами по Джеффри Пфефферу в контексте цифровой трансформации бизнеса

Аннотация

Проблема  эффективного  управления  человеческими  ресурсами  актуальна  на  всех  стадиях жизненного цикла существования организации. Ежедневно менеджерам по персоналу приходится сталкиваться с трудностями, решение которых зачастую является нетривиальным, а иногда требует применения современных цифровых технологий. В статье проанализированы основные принципы управления человеческими ресурсами, предложенные Джеффри Пфеффером, с точки зрения положительных и отрицательных сторон реализации каждого принципа на практике. Даны рекомендации по возможным вариантам такой реализации в контексте цифровой трансформации.