Для цитирования:

Козинец А.Н. Применение методов машинного обучения для прогнозирования текучести кадров на основе открытых данных. Цифровая трансформация. 2025;31(1):31-41. https://doi.org/10.35596/1729-7648-2025-31-1-31-41

For citation:

Kazinets A.N. Application of Machine Learning Methods for Employee Turnover Prediction Based on Open Data. Digital Transformation. 2025;31(1):31-41. (In Russ.) https://doi.org/10.35596/1729-7648-2025-31-1-31-41